EJEMPLO NOMINA Empleada Hogar

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Ejemplo Nómina empleada hogar

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EJEMPLO NÓMINA PASO A PASO

Para replicar esta nómina primero deberas rellenar los apartados más básicos de Empresa, Trabajador y Período de trabajo. Para ello sigue los tutoriales rápidos que hemos preparado.

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Paso 1
Empresa

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Paso 2
Trabajador

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Paso 3
Período

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Paso 4
Importes

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Paso 5
Bonificación

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Paso 6
Nómina

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¿Ayuda?

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1 – Empresa

Rellena los datos más básicos de la ficha de Empresa. Esto te llevará pocos segundos siguiendo el tutorial rápido que hemos preparado.

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IMPORTANTE - Régimen y Sector / Tabla Seguridad Social / CNAE

Esta nómina está incluida dentro del Régimen Especial Empleados del Hogar

1 – EMPRESA > CENTROS > SEGURIDAD SOCIAL

Selecciona lo siguiente;

Régimen y Sector: Régimen Especial Empleados de Hogar.

Tabla Seguridad Social: Tabla Régimen General.

El Sistema Especial de Empleados del Hogar está dentro del Régimen General de la Seguridad Social.

CNAE: Selecciona el CNAE.

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2 – Trabajador

Rellena los datos más básicos de la ficha del Trabajador. Esto te llevará pocos segundos siguiendo el tutorial rápido que hemos preparado.

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3 – Período

Rellena los datos más básicos de la ficha del Período. Esto te llevará poco tiempo siguiendo el tutorial rápido que hemos preparado.

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IMPORTANTE - Devengo y cotización mensual

Este ejemplo de nómina tiene devengo y cotización mensual.

1 – PERÍODOS > PERÍODO > COTIZACIÓN

Este ejemplo de nómina tiene un devengo y cotización mensual.

Devengo: Mensual

Cotización: Mensual

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4 – Período
Importes / Conceptos Salariales

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IMPORTANTE

Importes / Conceptos Salariales. Presta atención y asígnale los siguientes Importes / Conceptos Salariales a la nómina del trabajador.

1 – PERÍODOS > IMPORTES / CONCEPTOS SALARIALES

En este apartado le tienes que asignar los Conceptos Salariales / Importes que entran dentro de la nómina del trabajador.

Como ejemplo introduce los siguientes;

  • Salario Base
  • Paga Extra Verano
  • Paga Extra Navidad
CONCEPTOCÓDIGO CÁLCULO IMPORTE AYUDA
Salario BaseImporte Mensual / 301.500,00

En este caso, al tratarse de una nómina con devengo mensual, el cálculo hará lo siguiente:

(Importe Mensual / 30) * (30). Independientemente de los días que tenga el mes, el cálculo cogerá 30 días.

Paga Extra JulioSobre ConceptosLa paga se calcula sobre todos los Conceptos Salariales que tienen impacto sobre la Paga Extra. Puedes consultar, modificar o crear nuevos Conceptos Salariales en Inicio > Parámetros > Conceptos. En este caso la Paga extra va prorrateada.
Paga Extra JulioSobre ConceptosLa paga se calcula sobre todos los Conceptos Salariales que tienen impacto sobre la Paga Extra. Puedes consultar, modificar o crear nuevos Conceptos Salariales en Inicio > Parámetros > Conceptos. En este caso la Paga extra va prorrateada.
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5 – Período
Bonificaciones

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IMPORTANTE - Bonificación / Reducción

Si procede, intrudice la bonificación de la empleada del hogar.

1 – PERÍODOS > BONIFICACIONES

Selecciona o introduce la bonificación / reducción oficial aplicable al trabajador con discapacidad.

En este caso le hemos introducido una Bonificación del 20% sobre las Contingencias Comunes de la empresa.

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6 – Calcular Nómina

Con los datos que has introducido ya puedes generar tu primera nómina. Ahora ve a CALCULAR y genérala, después podrás imprimirla o descargarla en PDF.

CLAVECONCEPTOCANTIDADIMPORTEDEVENGOSDEDUCCIONESAYUDA
1Salario Base30 (días)501.500,00En CANTIDAD, aparecen 30 días ya que se trata de una nómina con Devengo y Cotización mensual.
5100Cuota Tarifada4,70 %1.750,0082,25Para el IMPORTE = (Salario Base + Prorrata Pagas Extras).

La Bonificación  / Reducción aparecerá en la parte inferior de la nómina dentro de las aportaciones empresariales a la Seguridad Social.

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