EJEMPLO NOMINA Horas Extras

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Ejemplo Nómina horas extras

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Nómina en 10 minutos

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EJEMPLO NÓMINA PASO A PASO

Para replicar esta nómina primero deberas rellenar los apartados más básicos de Empresa, Trabajador y Período de trabajo. Para ello sigue los tutoriales rápidos que hemos preparado.

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1 – Empresa

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2 – Trabajador

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3 – Período

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4 – Importes

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5 – Incidencias Mes

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6 – Nómina

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¡ Felicidades !

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¿Ayuda?

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1 – Empresa

Rellena los datos más básicos de la ficha de Empresa. Esto te llevará pocos segundos siguiendo el tutorial rápido que hemos preparado.

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2 – Trabajador

Rellena los datos más básicos de la ficha del Trabajador. Esto te llevará pocos segundos siguiendo el tutorial rápido que hemos preparado.

Ahora es más fácil

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3 – Período

Rellena los datos más básicos de la ficha del Período. Esto te llevará poco tiempo siguiendo el tutorial rápido que hemos preparado.

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IMPORTANTE - DEVENGO Y COTIZACIÓN MENSUAL

Este ejemplo de nómina tiene devengo y cotización mensual.

1 – PERÍODOS > PERÍODO > COTIZACIÓN

Este ejemplo de nómina tiene un devengo y cotización mensual.

Devengo: Mensual

Cotización: Mensual

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4 – Período
Importes / Conceptos Salariales

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IMPORTANTE

Importes / Conceptos Salariales. Presta atención y asígnale los siguientes Importes / Conceptos Salariales a la nómina del trabajador.

1 – PERÍODOS > IMPORTES / CONCEPTOS SALARIALES En este apartado le tienes que asignar los Conceptos Salariales / Importes que entran dentro de la nómina del trabajador. Como ejemplo introduce los siguientes;
  • Salario Base
  • Horas Extra
  • Paga Extra Verano
  • Paga Extra Navidad
CONCEPTOCÓDIGO CÁLCULO IMPORTE AYUDA
Salario BaseImporte Mensual / 301.500,00En este caso, al tratarse de una nómina con devengo mensual, el cálculo hará lo siguiente: (Importe Mensual / 30) * (30). Independientemente de los días que tenga el mes, el cálculo cogerá 30 días.
Horas ExtraImporte por Cantidad45,00

IMPORTANTE. De esta forma se introduce el importe de la Hora Extra, pero no la CANTIDAD. Para introducir la cantidad tienes que ir a Incidencias Mes y añadir una nueva incidencia de Importes al trabajador. Te lo explicamos en el último paso.

Recuerda que existen varios tipos de Horas Extra; complementarias o de fuerza mayor por ejemplo. Puedes consultar, modificar o crear nuevos Conceptos Salariales en Inicio > Parámetros > Conceptos.

Paga Extra JulioSobre ConceptosLa paga se calcula sobre todos los Conceptos Salariales que tienen impacto sobre la Paga Extra. Puedes consultar, modificar o crear nuevos Conceptos Salariales en Inicio > Parámetros > Conceptos. En este caso la Paga extra va prorrateada.
Paga Extra JulioSobre ConceptosLa paga se calcula sobre todos los Conceptos Salariales que tienen impacto sobre la Paga Extra. Puedes consultar, modificar o crear nuevos Conceptos Salariales en Inicio > Parámetros > Conceptos. En este caso la Paga extra va prorrateada.
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5 – Incidencias Mes

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IMPORTANTE

Incidencias Mes / Importes.

1 – INCIDENCIAS MES > IMPORTES

Ahora tienes que crear una nueva Incidencia de IMPORTES (segunda pestaña) al trabajador donde le tienes que poner la CANTIDAD, es decir, el número de Horas Extras que ha hecho en ese mes.

Rellena los campos que aparecen en pantalla y presta especial atención a los siguientes campos;

Concepto: Horas Extras (el mismo que has puesto en Períodos / Importes)

Cantidad: El número de Horas Extras, por ejemplo 10. Con estos datos el cálculo hará 10 * 45,00 = 450,00

Fecha Desde y Fecha Hasta: Puedes poner la misma fecha en los dos campos o si quieres llevar una contabilidad más detallada generar varias Incidencias Importe por cada día en el cual el trabajador realizó las Horas Extra.

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6 – Calcular Nómina

Con los datos que has introducido ya puedes generar tu primera nómina. Ahora ve a CALCULAR y genérala, después podrás imprimirla o descargarla en PDF.

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¡ Felicidades !

¡ Acabas de hacer una nómina !

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